Empresas Socialmente Responsables van por modelo integral de desarrollo económico, social y ambiental: CCE

Empresas Socialmente Responsables van por modelo integral de desarrollo económico, social y ambiental: CCE; Jim Mendiburu Manzanilla, Presidente electo AliaRSE por Yucatán para 2023.

Las Empresas Socialmente Responsables en Yucatán, deben generar un modelo integral de desarrollo económico, social y ambiental, en donde se anteponga a la persona y el cuidado del planeta, señaló en su mensaje la presidente de Coparmex Mérida y representante del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Beatriz Gómory Correa, en el marco de la toma de protesta del nuevo comité directivo de AliaRSE por Yucatán para el periodo 2023, que presidirá Jim Mendiburu Manzanilla.

En el evento realizado en el Centro Cultural “Ricardo López Méndez”, la dirigente patronal destacó que una empresa no tiene razón de ser si no genera riqueza y bienestar para todos, si no pone a la persona en el centro de las acciones de cada empresa y se cuida el medio ambiente.

Subrayó que los negocios que practican la responsabilidad social deben ser eficientes, ya que si no generan utilidades no pueden ser sustentables.

“La empresa necesita ser eficiente y generar utilidades para poder invertir en bien de la sociedad, tiene que ser un trabajo de la mano con su comunidad para generar beneficios para todos los grupos involucrados. Es así cómo se logra el equilibrio que necesitamos en las empresas socialmente responsables”.

Agregó que el pago de impuestos es muy importante porque así es como se pueden construir mejores ciudades. “Es parte de nuestra responsabilidad como empresa socialmente responsable pagar impuestos también relacionarnos con las comunidades y cuidar a nuestra casa en común que es el planeta, dijo.

Destacó que con todo lo que acontece en el mundo y en el país  “han aumentado los retos sumando una alta complejidad al mundo empresarial, al ámbito social y al entorno ambiental, por lo que es indispensable impulsar un modelo integral de desarrollo que contemple lo económico, lo social y lo ambiental en la toma de decisiones diarias”.

Agregó que el tema de la inclusión es preponderante en todos los sentidos, ya que como empresas socialmente responsables, necesitamos una cultura de gestión que involucra la eficiencia ligada a la producción de bienes y servicios amigables, tanto para las personas como el medio ambiente con el desarrollo de nuevas estructuras organizacionales que sean capaces de adaptarse al cambio,  poniendo siempre a las persona como eje central de todas sus acciones.

“Y es que la empresa es una comunidad de personas que deben generar valor para todos, este es el vehículo de cambio, el motor social animado por la convicción de aliarse, de aliarnos para generar mejores estrategias, mejores prácticas y contagiarnos de la necesidad de servir y trabajar siempre por el bien común”.

Por su parte, Jim Mendiburu Manzanilla, Presidente electo AliaRSE por Yucatán, destacó muchos de los proyectos que hay en la agenda para este 2023.

Uno de los principales objetivos, dijo, es crecer el número de empresas afiliadas. Actualmente hay 30 empresas en Yucatán, varias de éstas en el interior del estado, lo cual habla de la inclusión del programa y la concientización de los empresarios.   

En el presídium estuvieron el Lic. Guillermo Martín González, Presidente saliente de AliaRSE por Yucatán; el Ing. Edoardo Triay Espinosa, CEO de Libera; el Lic. Jim Mendiburu Manzanilla, Presidente electo AliaRSE por Yucatán; la Lic. Beatriz Gómory Correa, Presidenta de COPARMEX Mérida y Representante del CCE de Yucatán; el Lic. Raúl López Osorio, Director de RSE de FEYAC; y el Antropólogo Julio Sauma Castillo, Secretario de Participación Ciudadana Ayuntamiento de Mérida, en representación del Lic. Renán Barrera Concha, Presidente Municipal de Mérida.

Como parte de la nueva directiva del AliaRSE por Yucatán se integraron la Lic. Jessica Saade Saade de BEPENSA como Vicepresidenta, el Lic. Vicente Carrillo Tamayo de DUNOSUSA, como Coordinador de medio Ambiente y alianza peninsular; el Lic. Ángel Gustavo Rebolledo Hernández de AMG Desarrollos, como Coordinador de Capacitación y administración; la Lic. Ana Sofía Gózales Solís de POLPUSA, como Coordinadora de planeación y proyectos; el Lic. Alejandrino Medina Álavez de Los Trompos, como Coordinador de comunicación, enlace y vinculación; la Lic. Orquídea Medina Carrillo de Fundación ADO, como Coordinadora de equidad de Género; la Lic. Erika May Carrillo de Condimentos la Anita, como Coordinadora de Promoción Sociocultural y el Lic. Jim Mendiburu Manzanilla como presidente de la gestión 2023, es este acto la Lic. Beatriz Gómory Correa, fue la encargada de realizar la toma de compromiso oficial.

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